Положение

Coat_of_arms_of_Tajikistan_.svg

Безимени-1

Безимени-2

Безимени-3

«Утверждено»

решением Оргкомитета за №____

от _____________ 2013 г.

ПОЛОЖЕНИЕ

конкурса на лучший бизнес план среди молодых женщин  Таджикистана

 

1. Общие положения.

Настоящее положение разработано в соответствии с Уставом, иными внутренними документами Национальной ассоциации деловых женщин Таджикистана (НАДЖТ), а также действующим законодательством Республики Таджикистан.

Организатор конкурса:

Национальная ассоциация деловых женщин Таджикистана (НАДЖТ).

Поддержка:

  • Посольство США в Таджикистане
  • ЗАО МДО «ИМОН Интернешнл»
  • Комитет по делам женщин и семьи при Правительстве Республики Таджикистан, Согдийской, Хатлонской областей, РРП и Горного Бадахшана
  • Хукуматы Согдийской, Хатлонской областей, РРП и Горного Бадахшана
  • Государственный Комитет по инвестициям и управлению государственным имуществом Хукумата Согдийской области
  • Комитет по делам молодежи, спорта и туризму при Правительстве Республики Таджикистан и Согдийской области

 

2. Цели и задачи конкурса.

Целью конкурса является продвижение экономических возможностей для молодых женщин Таджикистана путем поддержки инновационных бизнес идей и открытия новых женских бизнесов.

 Конкурс проводится в целях:

  • Выявления молодежных женских идей, имеющие коммерческий потенциал, и обеспечить их развитие до стадии реализации инновационных бизнес проектов с последующей трансформацией в реальный бизнес;
  • Продвижения и распространения  женского предпринимательства среди молодых девушек, женщин в возрасте от 18 до 35 лет;
  • Привлечения внимания к женскому предпринимательству в РТ и улучшения его качества;
  • Мотивации и стимулирования молодых девушек и женщин в начинании женского предпринимательства в Таджикистане и обобщение опыта;
  • Распространения успешных опытов по старту нового бизнеса среди общественности посредством СМИ.

 

2.1. Задачи, решаемые при проведении Конкурса:

  • Выявление и выдвижение инновационных  бизнес идей среди молодых девушек и женщин до 35 лет для их воплощения в жизнь;
  • Общественное признание и награждение лучших бизнес идей;
  • Обучение 200 женщин навыкам отбора рациональных бизнес идей на 2-х дневных бизнес ориентационных тренингах;
  • Обучение 50 женщин предпринимательским навыкам и написанию бизнес планов на 7 дневных бизнес тренингах;
  • Открытие 10-15 новых бизнесов и годовое менторское сопровождение.

 

3. Основные принципы, реализуемые в ходе проведения Конкурса.

  • Объективность – оценка участниц конкурса в соответствии  с критериями отбора.
  • Региональность — возможность участия в конкурсе представителей из Душанбе, Согдийской и Хатлонской области, РРП и Горного Бадахшана
  • Публичность – свободное и открытое предоставление информации о ходе проведения и результатах конкурса в СМИ и общественным институтам.

 

 4.  Результаты, получаемые в процессе проведения Конкурса.

  • Определены успешные  бизнес идеи имеющие коммерческий потенциал;
  • Женщины обучены предпринимательским навыкам и написанию бизнес плана;
  • Поддержаны и открыты 10-15 новых бизнесов. Созданы новые рабочие места;
  • Повышены чувства самодостаточности и уверенности в себе у молодых девушек и женщин;
  • Изданы итоговые материалы по результатам проведения Конкурса, пропагандирующих положительный опыт открытых новых бизнесов молодыми женщинами   в Республике Таджикистан;
  • Изданы аналитические материалы о ходе реализации проекта;
  • Размещены на сайте Организации информации о всех участницах и бизнес проектах.

 

5. Организационная структура Конкурса.

5.1. Организационный комитет (далее – Оргкомитет) — создается генеральным директором НАДЖТ  для осуществления целей и задач Конкурса, координации деятельности Попечительского совета, Экспертной комиссии и действует на основании Положения регламентирующего деятельность общественных структур Конкурса.

5.2. Попечительский совет — создается Оргкомитетом в целях соблюдения принципов, задач Конкурса, а также морально-этических норм, при проведении этапов Конкурса и  является контрольно-консультационным органом

5.3. Экспертная комиссия —  создается Оргкомитетом и принимает решение о победителях.

 

6. Номинации и участники Конкурса.

Проект примет заявки с бизнес идеями по всем отраслям бизнеса, но предпочтения будут отданы следующим видам бизнеса:

  • Производство (кроме швейного производства)
  • Туризм/ Логистика/ Гостиничное дело
  • Сельское хозяйство
  • Индустрия красоты, моды и здоровья (салоны, фитнес клубы, оздоровительные центры)
  • Реклама и дизайн (ландшафта,интерьера)
  • Кадровые и консалтинговые услуги
  • Образование детей и взрослых
  • Ремесленничество
  • Информационные технологии
  • Экология и альтернативные источники электроэнергии

 

 7. Основные критерии отбора:

  • Женщины в возрасте от 18 до 35 лет, которые имеют желание открыть свой бизнес;
  • Женщины из уязвимых слоев населения: жены мигрантов, разведенные, вдовы, женщины из сельской местности, женщины — главы семьи;
  • Женщины, которые находятся на стадии начального бизнеса до 2-х лет;
  • Способность генерировать новые идеи;
  • Актуальность бизнес идеи и качественное изложение идеи, презентабельность;
  • Адаптивность (умение соответствовать современным тенденциям и требованиям);
  • Реалистичность бизнес идеи;
  • Готовность работать с менторами программы  для продвижения бизнеса;
  • Готовность участвовать в пост мероприятиях конкурса.

8. Преимущества участия на конкурсе:

  • Грант, финансовая поддержка на начало бизнеса от Посольства США в Таджикистане;
  • Льготное финансирование от ЗАО МДО ИМОН Интернешнл по низким процентам. Возможность кредитования по ставке рефинансирования НБТ;
  • Страхование предпринимательского риска. Полученные кредиты на начало бизнеса будут застрахованы от предпринимательского риска;
  • Повышение бизнес навыков и образования путем участия на тренингах НАДЖТ;
  • Международное менторское сопровождение бизнеса в течение 12 месяцев. Консультации менторов членов НАДЖТ, победителей конкурса ФАРАХ-2012 и опытных предпринимателей из Казахстана в рамках сети бизнес ассоциаций женщин предпринимателей Казахстана и Афганистана;
  • Возможность повышения квалификации и обмена опытом аналогичного бизнеса в Казахстане;
  • Членство НАДЖТ и доступ к информации.

 

9. Порядок проведения конкурса:

Конкурс проводится в шести этапах:

Первый этап – подготовительный

На данном этапе будут формированы все общественные структуры конкурса: Оргкомитет, Попечительский совет и Экспертная комиссия; разработаны рекламные атрибутики и маркетинговая кампания по информированию женщин о начале конкурса.

Второй этап – отборочный этап – приём заявок на участие до 1 ноября 2013 года.

Представленные заявки будут презентованы на 2-х дневном бизнес ориентационном тренинге для определения 50 лучших бизнес идей. Первичный отбор 50 лучших идей будет произведен бизнес тренерами.

Третий этап— проведение 7 дневных тренингов по бизнес планированию для 50 полуфиналисток в регионах Таджикистана.

Четвертый этап— повторный отборочный этап. Первое заседание Экспертной комиссии  для рассмотрения 50ти бизнес планов. По итогам оценки и анализа написанного бизнес плана, наиболее 10-15 актуальные пройдут в финал.

Пятый этап- финал конкурса, который имеет две части:

1. Бизнес Симпозиум Ассоциации женщин предпринимателей ЦА и Афганистана

2. Торжественная церемония награждения победителей-финалистов  и  лучших полуфиналистов. Победители награждаются грантом в виде финансовой поддержки для старт-ап бизнеса. Полуфиналистки конкурса не получившие призовые места могут подать заявку на получения льготного займа или кредита на начало своего бизнеса, который застрахован от предпринимательских рисков.

Шестой этап— Годовое менторское сопровождение новых 10-15 открытых бизнесов.

Новые бизнесы будут консультированы международными менторами, опытными предпринимателями из Казахстана и  победителями конкурса ФАРАХ-2012.

В рамках сети бизнес ассоциаций женщин предпринимателей Казахстана и Афганистана, возможно повышение квалификации и обмена опытом аналогичного бизнеса в Казахстане.