• Русский
  • English

Национальная Ассоциация деловых женщин Таджикистана отмечает 25-летие

Сейчас в Таджикистане нередко можно встретить успешных женщин, которые стоят у руля собственного бизнеса. А ведь еще пару десятков лет назад таджикская бизнесвумен считалась редким явлением. Как Национальная ассоциация деловых женщин Таджикистана продвигает роль женщины в экономике, и о пути длиною в чертверть века расскажем в нашем материале.

Из учителей в предприниматели
Национальная Ассоциация деловых женщин Таджикистана (НАДЖТ) за все время своей деятельности реализовала более 70 проектов по экономическому развитию женщин.

Она стала первой ласточкой, которая в непростое для страны время дала поддержку сотням женщин, создав условия для обучения новым профессиональным навыкам и расширения доступа к финансированию.

А все началось в далекие 90-е, когда еще шла братоубийственная гражданская война. Потери ее были огромны: война унесла более 100 тысяч жизней, почти 1 миллиона таджиков стали беженцами. Семьи разрушились, дома остались без мужчин. Вся нагрузка по обеспечению семей легла на плечи женщин.

Именно в этот период кризиса и неразберихи, в 1995 году, когда развал Союза повлек за собой упадок промышленных предприятий и безработицу, две молодые женщины из Худжанда образовали Ассоциацию деловых женщин Таджикистана. Гулбахор Махкамова и Санавбар Шарипова, филолог и историк по образованию, также как и все, ощутили на своих семьях всю тяжесть того времени. Те знания и диплом, которые они получили по окончанию университета, в один миг обесценились. Необходимо было находить новые пути решения и начинать все с чистого листа.

Тогда мудрый совет отца Гулбахор сыграл решающую роль в дальнейшей судьбе этих женщин. В то время, когда люди с трудом сводили концы с концами, и мало, кто решался инвестировать в свое обучение, было принято решение обучиться навыкам ведения бизнеса.

На тот момент в Ташкенте успешно вела свою деятельность Ассоциация деловых женщин Узбекистана «Тадбиркор Аёл», которая совместно с немецким Центром технического развития организовывала трехмесячные курсы по интенсивному обучению женщин основам бизнес-планирования и создания предприятия. Пройдя полный курс тренингов, Гулбахор и Санавбар стали первыми в регионе дипломированными бизнес-консультантами.

— Прекрасно помню, как две энергичные женщины стояли у истоков создания Национальной Ассоциации деловых женщин Таджикистана, — говорит Дильдора Алимбекова , руководитель «Тадбиркор Аёл». – Мы горды тем, что наш опыт вдохновил Гулбахор Махкамову и Санавбар Шарипову создать такую же Ассоциацию, которая дала стране тысячи деловых женщин, вносящих ощутимый вклад в общественно-экономическое развитие нашего дружественного соседа.

Первые проекты, которые нашли финансовую поддержку со стороны донорских организаций, были направленны на бизнес образование женщин в условиях кризиса. Оставшихся без работы и оказавшихся в сложной финансовой ситуации женщин обучали тонкостям бизнес-планирования и старту собственного дела.

Первыми слушателями таких тренингов были в основном представительницы сферы образования, здравоохранения и искусства. В те времена по причине социально-экономического кризиса они стали невостребованными в своих профессиях. Благодаря пройденным курсам, учитель английского языка теперь пекла на дому кондитерские изделия и продавала их в оригинальном бумажном пакете. Работница театра шила современную одежду по индивидуальным меркам. Женщинам удавалось зарабатывать и вносить свою лепту в поддержку семью в то непростое время.

— Благодаря этим тренингам я открыла на тот момент первый в Таджикистане частный детский сад на дому с музыкально-английским обучением, — вспоминает Муяссар Пулатова, музыкант по образованию, ныне руководитель Микрозаемного фонда ИМОН. – Это позволило мне нормализовать финансовое положение нашей семьи. Сейчас таких частных детских садов очень много. Но тогда все начиналось с квадратных метров собственного дома.

Возвысить женщину
В 1996 году НАДЖТ впервые в Таджикистане подняла проблему домашнего насилия и тему гендерного неравенства. Были проведены исследования на эту тему и организованы круглые столы и семинары. Проект под названием «Спасите женщину» дал старт созданию первого в Таджикистане кризисного центра «Гулрухсор» с временным убежищем для женщин-жертв насилия. Организация по сей день функционирует в Худжанде и ежегодно помогает более 2500 женщинам, пострадавших от насилия.

В 1999 году НАДЖТ начала реализацию программы «Микрокредитование в Таджикистане» под руководством Гулбахор Махкамовой. Двухгодичный проект, направленный на бизнес-образование женщин и получения доступа к микрокредитам, был поддержан Международным корпусом милосердия через программу USAID и USDA.

Когда встал вопрос о наборе сотрудников, логически было выбирать их из числа женщин экономистов и финансистов. Однако идти решили абсолютно по другому пути, который в итоге и предопределил успех проекта. В штат стали набирать женщин из числа участников первых тренингов: ставку сделали на женщин с предпринимательским талантом и лидерскими способностями, имевшим к тому времени успешный опыт ведения своего бизнеса.
Эти женщины прошли интенсивный курс основам микрокредитования, после чего началась огромная работа по обучению потенциальных клиентов финансовой грамотности и доступа их к микрозаймам. Тогда для населения эти понятия были чем-то новым и чуждым, а всему новому не сразу доверяешь. Постепенно жители начали брать небольшие кредиты на открытие своего бизнеса.

В начале 2000-ых Ассоциация из региональной трансформировалась в национальную. Так, в партнерстве с ООН Женщины, впервые в Таджикистане НАДЖТ провела масштабное исследование по женскому предпринимательству. По всей стране были запущены профессиональные курсы для женщин по обучению 12 видам специальностей. Проект был поддержан Немецкой Ремесленной Палатой «Рейнгессен» и осуществлялся в партнёрстве с Ассоциациями деловых женщин Узбекистана, Казахстана и Кыргызстана.

По итогам пятилетнего проекта были подготовлены высококвалифицированные тренера, разработана программа профессионального обучения и стандарты обучения взрослого населения.

Ежегодно свыше полутысячи женщин получают навыки по доходоприносящим профессиям. Особым спросом такие тренинги пользуются у сельских женщин.

В 2007 году НАДЖТ реализовала проект по поддержке малого и среднего бизнеса в Таджикистане. При поддержке Германского Технического Центра в течение пяти лет проводились профессиональные тренинги по основам женского предпринимательства, предоставлялся доступ малым и средним предприятиям к улучшенным инструментам развития бизнеса.

Женщины села – это особенный пласт населения, которому НАДЖТ всегда уделяла повышенное внимание. Осознавая, что таджикские сельские женщины в большей степени сталкиваются с проблемой образования и зачастую доведены до нищенского состояния, НАДЖТ реализовывала проекты по развитию ремесленничества, агробизнеса, фермерского хозяйства.

Для создания своего микробизнеса женщин учили выращивать клубнику по современным технологиям, сушить абрикосы, вышивать сюзане, изготавливать адрас и атлас, печь кондитерские изделия, производить национальные куклы и многое другое.

— Нам приходилось ломать множество стереотипов, которые окружают таджикских женщин, — говорит Мухаббат Нозимова, ветеран НАДЖТ. – В особенности, это касается тех районов Таджикистана, где сильна консервативность и патриархальность. Мы старались охватить своей деятельностью самые отдаленные районы, понимая, что именно там остро стоит вопрос женской безработицы. Могу с уверенностью сказать, что НАДЖТ внесла огромный вклад в решение проблем расширения прав женщин и устранения гендерного неравенства.

Проект, направленный на расширение прав женщин и их возможностей через женское предпринимательство, был осуществлен в 12 регионах Хатлонской области. Четырехлетняя программа WEE (Women’s Entrepreneurship for Empowerment) была сосредоточена на смягчении проблемы нищеты, преодолении женщинами стереотипов и обретения уверенности в своих силах.

Для развития своей деятельности НАДЖТ привлекала опыт стран-соседей, используя межстрановые торговые связи. Женщины-предприниматели из Афганистана, Кыргызстана и Таджикистана делились друг с другом своими навыками в бизнесе и ремесле. Для этого были организованы бизнес-симпозиумы в центрально-азиатском масштабе.

Сейчас НАДЖТ объединяет вокруг себя около 3500 женщин-предпринимателей и ремесленниц со всей страны. В единой сети они обмениваются опытом, организовывают встречи, менторские программы. В копилке у ассоциации множество историй успеха. Именно эти истории смотивировали Гульбахор Махкамову организовать конкурс «Женщина — предприниматель года —  премия «Фарах». Конкурс, ставший одним из значимых республиканских мероприятий, посвященный женскому предпринимательству, проходит в стране уже четвертый раз. Премия «Фарах» является запатентованной Министерством культуры.  Раз в два года конкурс поощряет самых успешных и целеустремленных женщин-предпринимателей со всех уголков Таджикистана.

НАДЖТ продвигала желание самореализовываться и у молодых девушек. Конкурс на лучший бизнес-план, который проводился среди молодых девушек и женщин в возрасте от 18 до 35 лет позволил выявить и поддержать лучшие бизнес-идеи. Победительниц обучали написанию бизнес-планов на специальных тренингах, что способствовало превратить свои идеи в жизнь.

Уделяя большое внимание в своей деятельности гендерному равенству и вопросам устойчивого развития, НАДЖТ организовывала научно-практические мероприятия по данным вопросам. По инициативе Гулбахор Махкамовой были проведены открытые лекции и семинары, которые объединили студентов, исследователей, преподавателей ВУЗов, представителей научных кругов, активистов женского движения и общественных деятелей. Уникальное мероприятие под названием «Апрельские чтения» было организовано с участием высококвалифицированных лекторов и экспертов по гендерным вопросам России и других стран ближнего зарубежья.

От фонда до микродепозитной организации
Постепенно, маленькими шажками, НАДЖТ взращивала у населения доверие к микрокредитованию. Именно она впервые в Таджикистане начала выдачу кредитов, используя методологию группового кредитования. До 2004 года кредиты выдавались исключительно женщинам. После стали развиваться уже другие кредитные продукты для всех слоев населения Таджикистана.

Благодаря грамотному подходу руководства НАДЖТ к освоению полученных средств, проект «Микрокредитование в Таджикистане» прошел несколько успешных трансформаций. В 2004 году он преобразовался в Микрокредитный фонд ИМОН, в 2008 году — в Микрокредитную организацию ИМОН Интернешнл. Через пять лет организация, получив лицензию Нацбанка, преобразовалась в Микродепозитную организацию с клиентской базой более чем 100 000 и активным портфелем в более чем 100 млн долларов.

Таким образом, благодаря кропотливой и усердной работе, была создана одна из мощных финансовых компаний на банковском рынке Таджикистана.

В МДО «ИМОН Интернешнл» в настоящее время работают более 1700 сотрудников.  75 процентов активности организации состредоточено именно в сельских местностях. Офисы ИМОН имеются во всех регионах, даже самых отдаленных, а «имоновцы» считаются одними из лучших специалистов в своей области.

Такой успех был бы невозможен без поддержки городских, областных и республиканских властей. А ведь в то время, когда НАДЖТ только начинала свою деятельность, в стране не было соответствующего законодательства, регулирующего сферу общественных организаций и микрокредитования.  Благодаря совместной работе и активному участию сотрудников НАДЖТ в рабочей группе, были приняты ряд законов: в 2004  – «О микрофинансовых организациях», в 2007 — «Об общественных объединениях».

За 25 лет своей деятельности Национальная ассоциация деловых женщин Таджикистана стала автором различных проектов. Многие из них на данный момент являются постоянно действующими и успешными организациями. Кризисный центр «Гульрухсор» вот уже 24 года дает убежище для более женщинам – жертвам насилия. Общественная организация «Достижения молодых» в течение 23 лет проводит обучение молодежи предпринимательству и основам бизнеса.

Тренинговый центр по Бизнесу и Финансам располагает квалифицированными тренерами для проведения различных бизнес тренингов и предлагает услуги для желающих развиваться в сфере бизнеса или банковского дела, поддерживая также и стартапы.

Компания «Озара» развивает ремесленничество среди девушек и сельских женщин.. Бизнес-альянс «МО», который является объединением всех названых организаций и проектов, оказывает помощь и поддержку женщинам-предпринимателям, которые столкнулись с проблемами в бизнесе. НАДЖТ заручилась поддержкой и доверием множества крупных международных организаций, иностранных посольств и международных банков.

Дорогу осилит идущий
Как двум хрупким на первый взгляд женщинам Гульбахор Махкамовой и Санавбар Шариповой, которые в далекие 90-е не побоялись перемен и изменений времени, удалось достичь неимоверных высот в карьере и помочь тысячи женщинам стать успешными и самодостаточными?

Как отмечают сотрудники НАДЖТ, главным источником, который постоянно подпитывает этих женщин, является семья и ее поддержка. Полные идей и желания самореализовываться они всегда идут в ногу со временем. Постоянная работа над собой, изучение иностранных языков позволили добиться больших успехов.

Каждая из них получила второе образование в области экономики и финансов. Из историка и филолога они превратились в высококвалифицированных экономистов и до сих пор не перестают учиться всему новому. Любовь к родине и своему народу, чувство глубокого гражданского долга являются мотивацией во всей их деятельности.

Сложно представить подобный успех без преданной команды и сплоченного коллектива. За все время существования НАДЖТ, кадровому потенциалу и повышению квалификации сотрудников уделяется важное значение.

«Сегодня многие, кто был вовлечен в создание и становление ассоциации, находятся на ответственных должностях в городах и районах страны и успешно справляются со своими обязанностями» — говорит Биходжал Рахимова, ветеран труда, видный государственный и общественный деятель.
НАДЖТ прошла долгий и содержательный путь длиною в четверть века. Дальше – новые планы и задачи, связанные с продолжением развития и поддержки женского бизнеса. Ведь женское предпринимательство, по словам Гульбахор Махкамовой, это не только феномен, но и вместе с тем признанный тренд, который серьезнейшим образом влияет и изменяет экономику нашей страны.

Share

Подписаться на обновления!

Отправьте нам свой email, чтобы получать новости своевременно.